Policy för alkohol, droger och andra berusningsmedel för Sånna Smide AB
- Vi ställer krav på att vi alla skall visa yrkesskicklighet, gott omdöme och ansvarstagande.
Att förebygga missbruk av alkohol, droger och andra berusningsmedel angår därför
alla.
- Ur säkerhetssynpunkt skall samtliga anställda och tillfälligt verksamma, under
arbetstid, vara helt drogfria (narkotika etc.).
- Ingen får heller, ur säkerhetssynpunkt, vara påverkad av alkohol (nolltolerans)
eller annat berusningsmedel.
- Alla har ett personligt ansvar att omedelbart meddela VD om någon visar tecken
på påverkan.
- Snabbtest (utandning respektive urinprov) beordras och utföres av oss vid misstanke
om påverkan.
- Vid positivt svar avstänges arbetstagaren, utan lön, från arbetet och lämnat prov
skickas till laboratorium för analys.
- Samtliga anställda förbinder sig att om så krävs av företagsledningen att genomgå
test (-er) vid misstanke, nyanställning eller om kund så kräver.
- Denna policy skall ingå i anställningsavtalen och därmed godkännas av arbetstagaren.
Kontakta oss för mer information.